ACTIVITATEA I.T.M. CARAŞ-SEVERIN ÎN PERIOADA APRILIE – MAI 2014

 Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin, în cadrul acţiunilor de control desfăşurate de inspectorii de muncă în lunile aprilie şi mai a aplicat amenzi în valoare totală de  594.000 lei.

În domeniul relaţiilor de muncă, au fost controlaţi 475 agenţi economici, aplicându-se amenzi în valoare de 489.500 lei. Pentru folosirea muncii „la negru”, au fost sancţionaţi contravenţional 22 angajatori, aplicându-se amenzi în valoare de 380.000  lei, iar pentru un angajator a fost înaintat organelor competente un denunţ penal. La acesta din urmă prestau activitate 11  persoane fără a avea întocmite forme legale de angajare. Raportat la aceeaşi perioadă, în total au fost depistate 49 persoane care lucrau fără forme legale de angajare.

Au fost constatate  415 deficienţe pentru care s-au trasat  măsuri ferme de remediere, iar 25 persoane au fost sancţionate contravenţional deoarece au acceptat să muncească fără forme legale.

Exemplificăm câteva din deficienţele constatate: necompletarea elementelor contractelor individuale de muncă în aplicaţia electronică constituită la nivel naţional (REVISAL), respectiv netransmiterea acestuia la termenele legale, nerespectarea dispoziţiilor legale privind repausul săptămânal, munca suplimentară şi munca de noapte; stabilirea salariului de bază al angajaţilor sub nivelul celui minim brut pe ţară,( respectiv 850 lei lunar); nerespectarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă; neprezentarea de către angajator a documentelor în vederea efectuării controlului.

            Alte deficienţe constatate pentru care s-au aplicat avertismente, se referă la: nesemnarea ştatelor de plată de către angajaţi, neevidenţierea orelor suplimentare în foile colective de prezenţă, nerespectarea repausului săptămânal, etc.

În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate 256 controale şi s-au aplicat  amenzi în valoare de 104.500 lei. S-au constatat 344 deficienţe trasându-se măsuri ferme de remediere a acestora.Deficienţele constatate se referă la: neefectuarea controlului medical periodic, lipsa trusei de acordare a primului ajutor, neamenajarea corespunzătoare a locurilor de muncă la înălţime, neacordarea echipamentului individual de protecţie.

 Inspectorii de muncă din cadrul serviciului Securitate şi Sănătate în Muncă   au oprit din funcţiune 3 echipamente de muncă deoarece există pericol de accidentare.Totodată a fost dispusă sistarea activităţii pentru 2  angajatori, această sistare menţinându-se până la remedierea deficienţelor constatate.

Angajatorii au comunicat la ITM Caraş- Severin un număr de 7 evenimente soldate cu 2 decese, 4 cazuri de invaliditate temporară de muncă, 1 caz de invaliditate.În urma finalizării cercetărilor efectuate de inspectorii de muncă, acestea vor fi încadrate sau nu ca accidente de muncă.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse de inspectorii de muncă şi va continua acţiunile de control.

Comunicat de presă