175 de controale desfășurate de inspectorii din cadrul ITM Caraș-Severin

În luna iunie 2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș Severin au derulat acțiuni de control pentru verificarea respectării legislației în vigoare din sfera relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

Principalele obiective urmărite în activitățile de control au fost identificarea și combaterea muncii nedeclarate cu luarea de măsuri în consecință pentru intrarea în legalitate; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor sub aspectul necesității respectării normelor legale aplicabile din sfera de competență.

Astfel, au fost organizate în total 175 controale. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse angajatorilor 202 măsuri obligatorii pentru remedierea acestora și s-au  aplicat sancțiuni contravenționale în cuantum total de

281.000 lei.

La 6 angajatori au fost identificate 9 persoane care prestau muncă nedeclarată. Angajatorii sancționați pentru muncă nedeclarată activează în domeniile de activitate – restaurante, respectiv construcții.

Principalele deficienţe identificate:

- prestarea activității de muncă nedeclarată, nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal, dosar de personal incomplet, lipsa copiilor contractelor individuale de muncă pentru lucrătorii care prestează activitate în acel loc, încălcarea obligației privind evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat cu evidențierea orei de începere și de sfârșit a programului de lucru;

- unitatea nu a notificat inspectoratul în privința listei cu substanțele și preparatele chimice periculoase pe care le deține, nu se respectă periodicitatea verificării PRAM a instalațiilor electrice, nu au fost luate măsuri pentru atașarea la loc vizibil a instrucțiunilor de utilizare a echipamentelor de lucru, utilizarea motostivuitoarelor fără aviz tehnic de punere în funcțiune ISCIR, nu s-au luat măsuri pentru afişarea instrucţiunilor de utilizare pentru echipamentele tehnice din dotare, etc.

Au fost comunicate de către angajatori 8 evenimente care au avut ca urmări 7 cazuri de incapacitate temporară de muncă și 1 deces, iar după finalizarea cercetărilor se va stabili dacă evenimentele comunicate sunt accidente de muncă sau în afara muncii.