În luna mai 2020, inspectorii de
muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin au efectuat
185 controale, fiind dispuse angajatorilor 141 măsuri obligatorii în scopul
remedierii deficienţelor constatate. Au fost aplicate sancţiuni contravenţionale
în valoare totală de 403.500 lei.
Principalele deficienţe
constatate:
neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă; primirea
la muncă a salariatului în perioada în care acesta are contractul individual de
muncă suspendat; neacordarea repausului săptămânal şi a sporului de noapte;
transmiterea electronică a datelor în REVISAL fără respectarea termenului
legal; neefectuarea controlului medical periodic; neîntocmirea instrucțiunilor
proprii ţinând cont de specificul activității; neinstruirea
lucrătorilor având în vedere noile riscuri reprezentate de infecţia cu SARS
CoV-2, etc.
La 7 angajatori a fost identificată
muncă nedeclarată pentru 18 persoane, angajatorii în cauză activând în următoarele
domenii de activitate: exploatare
forestieră, construcţii, fabricarea pâinii, pază şi protecţie.
Au fost comunicate de către
angajatori 8 evenimente care au avut ca urmări 5 cazuri de incapacitate
temporară de muncă şi 3 decese, iar la sfârşitul cercetărilor se va stabili
dacă sunt accidente de muncă.
În baza Legii nr. 52/2011 privind
exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, s-au
luat în evidenţă 273 zilieri, iar conform Legii nr. 62/2011 a dialogului
social, s-au înregistrat 2 contracte colective de muncă.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu