Activitatea desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin în luna iulie 2019

În iulie 2019, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin au efectuat 241 controale, din care 134 în domeniul relaţiilor de muncă şi 107 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, fiind dispuse angajatorilor 353 de măsuri obligatorii în scopul a remedia deficienţele constatate în timpul controalelor. Au fost

aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 226.500 lei.

În domeniul relațiilor de muncă valoarea amenzilor aplicate a fost de 206.500 lei. Principalele deficienţe constatate: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă; neînceperea negocierilor în vederea încheierii contractului colectiv de muncă; nerespectarea termenelor de transmitere a datelor în registrul general de evidenţă a salariaţilor; neacordarea repausului săptămânal; neîntocmirea regulamentului intern; etc. La 3 angajatori a fost identificată muncă nedeclarată pentru 7 persoane.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, valoarea amenzilor aplicate a fost de 20.000 lei. Principalele deficienţe constatate se referă la: semnalizarea de securitate și sănătate în muncă; asigurarea măsurilor de electrosecuritate; asigurarea măsurilor de securitate la lucrările executate la înălțime; acordarea/utilizarea echipamentului individual de protecție; instruirea lucrătorilor; asigurarea supravegherii sănătății lucrătorilor; etc.

Au fost comunicate de către angajatori 6 evenimente care au avut ca urmări 6 cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar la sfârşitul cercetărilor se va stabili dacă evenimentele se încadrează în categoria accidentelor de muncă.

Din aplicaţia electronică REVISAL constituită la nivel naţional şi gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 50.075 de salariaţi activi, 55.629 contracte individuale de muncă în derulare (din care  50.317 pe perioadă nedeterminată şi 5.312 - perioadă determinată).

În baza Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, s-au luat în evidenţă 852 zilieri, iar conform Legii nr. 62/2011 a dialogului social,   s-au înregistrat 9 contracte colective de muncă şi 3 acte adiţionale de prelungire a duratei de valabilitate a contractelor colective de muncă/de modificare a clauzelor acestora.

Comunicat