Activitatea desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin în luna iunie 2019

În luna iunie 2019, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin au efectuat 251 controale, din care

148 în domeniul relaţiilor de muncă şi 103 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, dispunându-se un număr de 364 măsuri obligatorii pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor. Au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 94.500 lei.

În domeniul relațiilor de muncă valoarea amenzilor aplicate a fost de 53.500 lei. Principalele deficienţe constatate: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă; nerespectarea termenelor de transmitere a datelor în registrul general de evidenţă a salariaţilor; neacordarea repausului săptămânal; lipsa copiei contractelor individuale de muncă pentru salariaţii care prestează activitate în acel loc de muncă; neachitarea drepturilor salariale; etc. La 2 angajatori a fost identificată muncă nedeclarată pentru 2  persoane.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, valoarea amenzilor aplicate a fost de 41.000 lei. Principalele deficienţe constatate se referă la: asigurarea măsurilor de securitate la lucrările executate la înălțime; acordarea/utilizarea echipamentului individual de protecție; instruirea lucrătorilor; asigurarea măsurilor de electrosecuritate; asigurarea supravegherii sănătății lucrătorilor; semnalizarea de securitate și sănătate în muncă; etc.

În perioada 01 – 30.06.2019 au fost comunicate de către angajatori 7 evenimente care au avut ca urmări 1 deces şi 6 cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar la sfârşitul cercetărilor se va stabili dacă aceste evenimente se încadrează în categoria accidentelor de muncă.

Din aplicaţia electronică REVISAL constituită la nivel naţional şi gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 50.348 de salariaţi activi, 56.177 contracte individuale de muncă în derulare (din care  50.278 pe perioadă nedeterminată şi 5.899 - perioadă determinată).

În baza Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, s-au luat în evidenţă 519 zilieri, iar conform Legii nr. 62/2011 a dialogului social,   s-au înregistrat 7 contracte colective de muncă şi 1 act adiţional de prelungire a duratei de valabilitate.

COMUNICAT DE PRESĂ