Activitatea desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin în luna iulie 2018

În iulie 2018 Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat 214 controale, din care 104 în domeniul relaţiilor de muncă şi 110 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se amenzi contravenţionale în valoare totală de 148.500 lei.

În domeniul relațiilor de muncă valoarea amenzilor aplicate a fost de 117.500 lei, din care 100.000 lei pentru 3 angajatori care foloseau munca nedeclarată. La aceştia au fost identificate 5 persoane  fără forme legale de angajare. Domeniile de activitate ale angajatorilor sancţionaţi pentru muncă nedeclarată sunt: baruri, construcţii, sivicultură.

Principalele deficienţe întâlnite au fost: neîncheiere în formă scrisă a contractului individual de muncă, nestabilirea şi negarantarea în plată a salariului minim brut gatantat în plată, nerespectarea termenelor de transmitere a datelor în registrul general de evidenţă a salariaţilor, neînscrierea programului de lucru în cuprinsul documentului de angajare, nerespectare repaus săptămânal,  etc.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă  valoarea amenzilor aplicate a fost de 31.000 lei, au fost aplicate pentru deficienţe referitoare la: asigurarea măsurilor de electrosecuritate, dotarea echipamentelor tehnice cu dispozitive de protecție, semnalizarea de securitate a muncii, instruirea personalului, asigurarea măsurilor de prim-ajutor, întocmirea procedurilor de lucru și a instrucțiunilor de securitate și sănătate în muncă, etc.

În perioada 01.07.2018 – 31.07.2018 la Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş–Severin au fost comunicate 13 evenimente care au avut ca urmare 3 decese și 10 incapacități temporare de muncă. La sfârşitul cercetărilor se va stabili dacă aceste evenimente se încadrează în categoria accidentelor de muncă.

S-au dispus de către inspectorii de muncă 307 măsuri obligatorii pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.

Din aplicaţia electronică REVISAL constituită la nivel naţional şi gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 51.546 de salariaţi activi, 56.871 contracte individuale de muncă în derulare (din care 50.185 pe perioadă nedeterminată şi 6.686 - perioadă determinată).

În baza Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, s-au luat în evidenţă 880 zilieri, iar conform Legii nr.62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 5 contracte colective de muncă şi 2 acte adiţionale (prelungire a duratei de valabilitate/modificare a contractului colectiv de muncă).

                        COMUNICAT DE PRESĂ