Activitatea desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin în luna septembrie

În septembrie 2016, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat  187 controale, din care 94 în domeniul relaţiilor de muncă şi 93 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se amenzi contravenţionale în valoare de 126.500  lei.

Au fost sancţionaţi cu amendă în valoare de 50.000 lei pentru munca la negru, 3 angajatori cu domenii de activitate: baruri, creşterea animalelor, patiserii. Inspectorii de muncă au depistat la aceştia 5 persoane care nu aveau întocmite forme legale de angajare.

Inspectorii de muncă au întocmit două propuneri de cercetare penală pentru 2 angajatori cu domeniul de activitate transport local de
persoane.La aceştia au identificat 7, respectiv 11 persoane care lucrau la „negru”.

Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 76.500 lei au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă, nerespectare repaus săptămânal, neevidenţierea tuturor orelor lucrate în foile colective de prezenţă,  etc.

Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 50.000 lei, au fost aplicate pentru deficienţe ce se referă la: efectuarea controalelor medicale la angajare și periodic, autorizarea instalațiilor sub presiune, instruirea lucrătorilor, asigurarea măsurilor de prim ajutor, purtarea echipamentului individual de protecție.Inspectorii de muncă au dispus oprirea din funcţiune a unui motostivuitor întrucât nu avea autorizaţie emisă de ISCIR.

În perioada 01.09.2016 – 30.09.2016 la inspectorat au fost comunicate de către angajatori 8 evenimente, din care 2 soldate cu deces si 6 cu  incapacitate temporară de muncă. Dacă sunt sau nu accidente de muncă se va stabili după finalizarea cercetărilor.

Inspectorii de muncă au dispus în total 332  măsuri care au caracter obligatoriu, pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.

I.T.M. Caraş-Severin va continua acţiunile de control şi va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în urma controalelor. 

Din aplicaţia electronică REVISAL gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 53.412 de salariaţi activi, 59.315 de contracte individuale de muncă în derulare (din care 52.232 pe perioadă nedeterminată şi 7.083 perioadă determinată).

În baza Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, inspectoratul a luat în evidenţă 331 zilieri, iar în baza Legii nr.62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 13 contracte colective de muncă şi 3 acte adiţionale de prelungire a duratei de valabilitate a contractelor colective de muncă.

                       COMUNICAT DE PRESĂ