Activitatea desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin în luna august 2016

 În august 2016, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat  188 controale, din care 97 în domeniul relaţiilor de muncă şi 91 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se în total amenzi contravenţionale în valoare de 104.500  lei.

Au fost sancţionaţi cu amendă în valoare de 40.000 lei pentru munca la negru, 4 angajatori cu domenii de activitate: construcţii, fabricare mobilă. Inspectorii de muncă au depistat la aceştia 4 persoane care nu aveau întocmite contracte individuale de muncă.

Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 77.500 lei au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă, neacordarea sporului pentru munca desfăşurată pe timpul nopţii, neevidenţierea orelor lucrate suplimentar în foile colective de prezenţă,  etc.

Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 27.000 lei, au fost aplicate pentru deficienţe ce se referă la: instruirea lucrătorilor, efectuarea controalelor medicale la angajare și periodic, autorizarea instalațiilor sub presiune, asigurarea măsurilor de prim ajutor, purtarea echipamentului individual de protecție.

În perioada 01.08.2016 – 31.08.2016 la Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş – Severin au fost comunicate de către angajatori 11 evenimente, din care 1 soldat cu deces si 10 cu  incapacitate temporară de muncă. După finalizarea cercetărilor se va stabili caracterul evenimentelor, respectiv dacă sunt sau nu accidente de muncă.

Pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor, inspectorii de muncă au dispus în total 235  măsuri cu caracter obligatoriu.

I.T.M. Caraş-Severin va continua acţiunile de control şi va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în urma controalelor. 

Din aplicaţia electronică REVISAL gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 54.013 de salariaţi activi, 60.178 de contracte individuale de muncă în derulare (din care 52.601 pe perioadă nedeterminată şi 7.577 perioadă determinată).

În baza Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, în luna august inspectoratul a luat în evidenţă 542 zilieri, iar în baza Legii nr.62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 2 contracte colective de muncă şi 3 acte adiţionale de prelungire a duratei de valabilitate a contractelor colective de muncă.