Activitatea desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin în luna iulie 201

În iulie 2016, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat 179  controale, din care 90 în domeniul relaţiilor de muncă şi 89 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se în total amenzi contravenţionale în valoare de 113.500  lei.

Au fost sancţionaţi cu amendă în valoare de 50.000 lei pentru munca la negru, 3 angajatori cu domenii de activitate: exploatare forestieră, construcţii, baruri. Inspectorii de muncă au depistat la aceştia 5 persoane care nu aveau întocmite contracte individuale de muncă.

Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 70.000 lei au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a

contractului individual de muncă, introducere date eronate în aplicaţia electronică REVISAL, nerespectarea repausului săptămânal, date incomplete în foile colective de prezenţă,  etc.

Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 43.500 lei, au fost aplicate pentru deficienţe ce se referă la: asigurarea măsurilor de prim ajutor; instruirea lucrătorilor; efectuarea controalelor medicale la angajare si periodic; semnalizarea de securitate la locurilor de muncă, evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională, întocmirea planului de prevenire şi protecţie, supravegherea stării de sănătate a salariaţilor, utilizarea echipamentului individual de protecţie,  etc.

Au fost comunicate  7 evenimente soldate cu 1 deces şi 6 cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar după finalizarea cercetărilor se va stabili dacă evenimentele se încadrează în categoria accidentelor de muncă.

S-au dispus în total  212 măsuri cu caracter obligatoriu pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.

I.T.M. Caraş-Severin va continua acţiunile de control şi va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în urma controalelor. 

Din aplicaţia electronică REVISAL gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 54.294 de salariaţi activi, 59.992 de contracte individuale de muncă în derulare (din care 52.857 pe perioadă nedeterminată şi 7.135 perioadă determinată).

În baza Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, în luna iulie inspectoratul a luat în evidenţă 502 zilieri, iar în baza Legii nr.62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 11 contracte colective de muncă.

 COMUNICAT DE PRESĂ