Activitatea desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin în luna iunie 2016

În luna iunie 2016, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat 190  controale, din care 99 în domeniul relaţiilor de muncă şi 91 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se în total amenzi contravenţionale în valoare de 248.500  lei.

Au fost sancţionaţi cu amendă în valoare de 140.000 lei pentru munca la negru, 7 angajatori cu domenii de activitate: comerţ, pază şi protecţie, construcţii, întreţinere şi reparare autovehicule, colectare-selectare deşeuri. Inspectorii de muncă au depistat la aceştia 13 persoane care nu aveau întocmite forme legale de angajare.

Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 209.500 lei au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea repausului săptămânal, nerealizarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă în controalele anterioare, netransmiterea în termenul legal a contractelor individuale de muncă în aplicaţia electronică REVISAL, etc.

Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 39.000 lei, au fost aplicate pentru deficienţe ce se referă la: neasigurarea instructiunilor de lucru (fişe de lucru) pentru echipamentele de muncă, neefectuarea examenului medical suplimentar pentru lucrătorii care  în cadrul activităţii profesionale conduc maşina unităţii, neasigurarea semnalizării de securitate la locurile de muncă, neluarea măsurilor pentru obţinerea autorizaţiei de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă, s.a.

Au fost comunicate  8 evenimente soldate cu 2 decese şi 6 cazuri de incapacitate temporară de muncă. Se va stabili după finalizarea cercetărilor dacă aceste evenimente se încadrează în categoria accidentelor de muncă.

S-au dispus în total  308  măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.

I.T.M. Caraş-Severin va continua acţiunile de control şi va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în urma controalelor. 

Din aplicaţia electronică REVISAL gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 54.092 de salariaţi activi, 59.905 de contracte individuale de muncă în derulare (din care 52.566 pe perioadă nedeterminată şi 7.339 perioadă determinată).

În baza Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, în luna iunie inspectoratul a luat în evidenţă 389 zilieri, iar în baza Legii nr.62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 63 contracte colective de muncă şi 4 acte adiţionale de modificare/prelungire.

CONDUCEREA ITM C-S

                                                                                                                           AGA MIHAELA

                                                                                                                                                          PURTĂTOR DE CUVÂNT