Începând cu data de 1 mai 2016, se modifică salariul minim brut pe ţară garantat în plată la 1.250 lei pe lună

Inspectoratul Teritorial de Muncă  Caraş-Severin aduce la cunoştinţă angajatorilor cât şi angajaţilor faptul că prin H.G. nr.1017 din 30 decembrie 2015, începând cu data de 1 mai 2016, se modifică salariul minim brut pe ţară garantat în plată la 1.250 lei pe lună.

Angajatorilor le revine obligaţia întocmirii actului adiţional de modificare a salariului la contractul individual de muncă, precum şi de a transmite în aplicaţia electronică constituită la nivel naţional (REVISAL) această modificare până cel târziu în ziua anterioară împlinirii termenului de 20 de zile lucrătoare (conform articolului 17, alineat 5 din Legea nr.53/2003 actualizată, coroborat cu articolul 4, alineat 2 din H.G. nr.500/2011).

Stabilirea de salarii de bază sub nivelul celui minim brut pe ţară pentru personalul încadrat în baza contractului individual de muncă constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 la 2.000 lei  pentru fiecare contract individual de muncă în care salariul minim este stabilit sub cel menţionat în prezenta hotărâre de guvern, în măsura în care, potrivit legii, fapta nu constituie infracţiune.

                        CONDUCEREA ITM C-S