Îmbătrânirea activă, crearea de locuri de muncă pentru vârstnici reprezintă un pas important în dezvoltarea socio-economică atat la nivel naţional, cât şi la nivel global

 Îmbătranirea demografică este un fapt concret, cu care toate societăţile se confruntă. În această perspectivă, crearea de locuri de muncă pentru vârstnici reprezintă una dintre cele mai rapide si eficiente modalităţi de echilibrare a economiei si de dezvoltare a societăţii.

“De asemenea, mentionam ca AJOFM Caras-Severin  participa la implementarea proiectului strategic “Fii activ la orice varsta!” al carui beneficiar este Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca.

Obiectivele acestui proiect sunt, pe de o parte constientizarea clientilor SPO (someri peste 55 de ani si angajatori) cu privire la importanta conceptului de imbatranire activa pe piata muncii, iar pe de alta parte, oferirea de instrumente informative, necesare structurilor teritoriale ale SPO pentru a putea asigura servicii personalizate.

Pentru atingerea acestor obiective, suntem implicati ca si institutie, in desfasurarea unei campanii de comunicare la nivel national desfasurata pe toate canalele media (tv, radio, presa scrisa, online, inclusiv pe bloguri) si care are scopul de a contribui la demararea procesului de constientizare a importantei prelungirii vietii active in randul persoanelor peste 55 de ani, dar si in randul angajatorilor.

Este foarte important pentru orice agentie de ocupare, in calitate de mediator intre persoanele neocupate peste 55 de ani si angajatori, sa faca toate demersurile necesare in vederea facilitarii incadrarii pe piata muncii a acestei categorii vulnerabile, cu atat mai mult cu cat datele statistice arata ca in viitorul apropiat, populatia varstnica va atinge un procent ingrijorator.

De altfel, prin participarea la aceasta campanie de comunicare, dorim sa facem si un prim pas in schimbarea de mentalitate in ceea ce priveste fenomenul de imbatranire activa, si implicit de prelungire a vietii active”.

Isac Caius Sandu

Director executiv