Campania Naţională privind verificarea modului de respectare de către angajatori a prevederilor Legii nr.344/2006, privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale şi a H.G. nr.104/2007

   

În perioada 30.09 - 06.10.2014 Inspectoratul Teritorial de Muncă al Judeţului Caraş-Severin a desfăşurat acţiuni de control în cadrul Campaniei Naţionale privind verificarea modului de respectare de către angajatori a prevederilor Legii nr.344/2006, privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale şi a H.G. nr.104/2007 pentru reglementarea procedurii specifice privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale pe teritoriul României.

Obiectivele acestei Campanii au fost: verificarea aplicării legislaţiei în domeniu, eliminarea tuturor neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate, creşterea prin prevenţie, a gradului de conştientizare al angajatorilor asupra obligaţiilor pe care le au în ceea ce priveşte detaşarea salariaţilor, precum şi în ceea ce priveşte punerea la dispoziţie a salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale.

Potrivit bazei de date a Inspectoratului Teritorial de Muncă al Judeţului Caraş-Severin, la momentul de faţă, în judeţul nostru, în cadrul prestării de servicii transnaţionale, în baza Legii 344/2006, desfăşoară activitate un număr de nouă salariaţi străini după cum urmează: doi salariaţi de cetăţenie spaniolă, doi de cetăţenie ungară, trei de cetăţenie italiană, unul de cetăţenie poloneză şi unul de cetăţenie austriacă.

Astfel, în cadrul acestei acţiuni au fost controlaţi trei angajatori.Cu acest prilej inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Relaţii de Muncă au constatat faptul că angajatorii  verificaţi au respectat întocmai  legislaţia în domeniu.
 COMUNICAT DE PRESĂ