Stabilirea salariului minim brut pe ţară

 Inspectoratul Teritorial de Muncă al Judeţului Caraş-Severin aduce la cunoştinţă angajatorilor cât şi angajaţilor faptul că începând cu data de 01 iulie 2014 se modifică salariul minim brut pe ţară garantat în plată, în sensul majorării acestuia la 900 lei lunar, conform H.G. nr.871 din 14.11.2013.

                      Facem precizarea potrivit căreia pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

                      Conform articolului 17, alineat 5 din Codul Muncii, republicat, coroborat cu articolul 4, alineat 2 din H.G. nr.500/2011, angajatorii au obligaţia întocmirii de acte adiţionale la contractele individuale de muncă ale propriilor salariaţi, precum şi de a transmite în aplicaţia electronică constituită la nivel naţional (REVISAL) această modificare până cel târziu în ziua anterioară împlinirii termenului de 20 de zile lucrătoare.

                     Stabilirea de salarii de bază sub nivelul celui minim brut pe ţară pentru personalul încadrat în baza contractului individual de muncă constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 la 2.000 lei.

COMUNICAT DE PRESĂ