Subvenţii pentru încadrarea

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Caraş-Severin oferă servicii atât pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă, cât şi pentru agenţii economici care angajează şomeri.

            Pentru a veni în sprijinul angajatorilor, AJOFM Caraş-Severin oferă subvenţii pentru încadrarea absolvenţilor, a persoanelor peste 45 de ani, a şomerilor care sunt părinţi unici întreţinători ai familiilor monoparentale, .

Astfel, angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ pot primi, lunar , pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent, o sumă egală aşa cum prevede legea.

In cazul in care sunt încadraţi absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap, angajatorii primesc pentru fiecare angajat, pe o perioada de 18 luni, sumele prevăzute mai sus, diferenţiat pe studii. Subvenţia se acorda începând cu data încheierii convenţiei . Angajatorii sunt scutiţi pe aceeaşi perioada de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferenta absolvenţilor încadraţi. Convenţia cu AJOFM se încheie după ce au fost încadraţi in munca absolvenţii, angajatorii având obligaţia de a menţine raporturile de muncă sau de serviciu ale acestora cel puţin 3 ani.

De asemenea, angajatorii care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată şomeri în vârstă de peste 45 de ani sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, sunt scutiţi, pe o perioadă de 12 luni, de la plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferentă persoanelor încadrate din aceste categorii, şi primesc, lunar, pe această perioadă, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 2 ani.

De aceleaşi facilităţi, cu excepţia scutirii de la plata contribuţiei la bugetul asigurărilor pentru şomaj, datorată de angajator pentru persoanele respective, beneficiază şi angajatorii care, în raport cu numărul de angajaţi, şi-au îndeplinit obligaţia, potrivit legii, de a încadra în muncă persoane cu handicap, precum şi angajatorii care nu au această obligaţie legală, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap şi le menţin raporturile de muncă sau de serviciu cel puţin 2 ani.

În plus, angajatorii care încadrează în muncă şomeri care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială, beneficiază lunar, pe perioada angajării, până la data îndeplinirii condiţiilor respective, de o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj.

Actele necesare pentru încheierea convenţiilor sunt disponibile la sediul AJOFM Caraş-Severin din Reşiţa, str Traian Lalescu nr 17, etajul 1, Compartiment Relaţii cu Angajatorii şi pe site-ul www.ajofmcs.ro. Informaţii suplimentare pot fi obţinute la telefon 0255/212380, de luni până joi între orele 8⁰⁰-16³⁰  şi vineri între orele 8⁰⁰-14⁰⁰