Inspectoratul Teritorial de Muncă al Judeţului Caraş-Severin aduce la cunoştinţă
angajatorilor cât şi angajaţilor faptul că prin H.G. nr.1091/11.12.2014 se
modifică salariul minim brut pe ţară garantat în plată astfel:
● începând cu data de 01.01.2015
salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la
975 lei lunar;
975 lei lunar;
● începând cu data de 01.07.2015
salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 1.050
lunar.
Facem menţiunea potrivit căreia pentru personalul din sectorul bugetar,
nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului
salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
Conform articolului 17, alineat 5 din Legea nr.53/2003 actualizată,
coroborat cu articolul 4, alineat 2 din H.G. nr.500/2011, angajatorii au
obligaţia întocmirii de acte adiţionale la contractele individuale de muncă ale
propriilor salariaţi, precum şi de a transmite în aplicaţia electronică
constituită la nivel naţional (REVISAL) această modificare până cel târziu în
ziua anterioară împlinirii termenului de 20 de zile lucrătoare.
Stabilirea de salarii de bază sub nivelul celui minim brut pe ţară pentru
personalul încadrat în baza contractului individual de muncă constituie contravenţie
şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 la 2.000 lei.
COMUNICAT DE PRESĂ
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu